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商品訊息功能
- 品號：3921261
- 省電省水，外宿族必備
- 塑鋼外殼，永不生鏽
- 獨立洗滌槽，避免交叉感染
商品訊息描述
哪裡便宜
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 各式容量洗衣機 |
|
品牌：ZANWA晶華
型號：ZW-3803R
顏色：荷塘紅
商品尺寸(cm): 58 × 35 × 66 (cm)
※請依據裝機地點實際測量並比對商品尺寸決定購買
商品重量(kg)：12 KG
洗衣行程選擇：標準/輕柔兩種選擇
容量：洗滌3.8KG / 脫水1.5KG
規格：AC110V / 60Hz
消耗功率：500W
保固：全機保固一年，終生服務。
附件：進水管、排水管、使用說明書及保證卡
產地：CHINA(台灣監製)
評價
| 保固期 | 1年保固期家電商品憑發票與購買證明單據至購買日起享有原廠一年保固-如個人因素或外力造成商品故障或配件耗品恕不在保固範圍內!! 產品送修或檢查的單趟運費，請顧客自行負擔，並請將產品確實包裝妥當，以免摔壞。-在保證期限內如發生故障客戶自行拆機或經由他人修理後恕不負完全維修責任。 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一名張姓女子，大學時期曾和現年36歲的許姓男子交往9個月後分手，畢業之後張女和現年43歲的蔡姓追求者愛情長跑8年，隨後步入禮堂，婚後7年許男又再度追求蔡女，雙方舊情復燃，時常出遊打卡、約會等，直到被張女的丈夫蔡男發現，怒控許男破壞婚姻，新北地院判處許男須賠償60萬元。
蔡男控訴，與張女交往了8年，兩人於2004年10月間結婚，直至去年西洋情人節，張女聲稱有事要外出，卻有別於日常盛裝打扮出門，蔡男查覺有異，尾隨張女的腳步一探究竟，卻發現張女坐上前任男友許男的車，兩人前往餐廳約會。
心碎的蔡男默默調查，驚見家中藏有不少許男送給張女的卡片及禮物，且發現兩人於2011年5月間就開始背著他偷來暗去，頻繁相約出遊，許男甚至在卡片中寫下「真的好後悔，能在妳身邊照顧妳的人不是我」、「真是懷念以前唸書時，一起去跨年的時候」、「算一算我們認識12年了」等字句，蔡男憤而怒告。
張女坦承，婚後與許男仍有聯繫，許男於2011年5月間年再度展開追求，雙方進而交往，直至2015年9月間兩人分手，依舊藕斷絲連，法官認定許男介入，破壞蔡男的婚姻，新北地院判決許男須向蔡男賠償60萬元，全案可上訴。
日本企業紛紛推出週休3日，希望可以緩解勞動不足的問題，然而工作效率勢必需要提升。
日本近來對勞動條件日益重視，已有愈來愈多企業引入週休三日的制度。根據厚生勞動省的調查，2015年實施週休3日的企業約佔8％，比起10年前成長了近3倍。
這項改變預計可以讓原本需要照顧長輩、小孩而無法上班的人重新回到工作岡位，彌補勞動缺口。同時，也可以調節日本社會病態的加班文化，平衡工作與生活。
今年9月，日本連鎖便利商店全家（FamilyMart）將實施週休三日制度，全集團的5,800位員工都可適用。而早在2015年，日本優衣庫（UNIQLO）的母公司Fast Retailing，就已採用彈性工時的模式：員工可選擇在工作日工作10小時、一週工作4天的方式，取代原本8小時、一週工作5天的傳統模式。
總工時數不變，但多獲得了一天休假，且薪水與原本的上班方式沒有不同。對於想要兼顧家庭與事業、或是想花時間自我充實的工作者來說，確實是個理想的選擇。
新課題：同時促進上班效率與下班生活
週休三日已不是什麼新穎的概念，許多企業龍頭，包含日本IBM、日本雅虎、日本肯德基控股集團等公司，都已開始實行。
除了祭出週休三日外，企業也推出許多福利政策。日本全家就為1歲前的子女提供15,000日圓（約新台幣3,100元）的幼兒園補助，分擔每月的育兒花費。種種福利措施，無非是希望能補進更多勞動力。今年3月，全家已開始聘回過去因為要照顧老人、小孩而離職的員工，並提供彈性的班表，讓他們可以下班去照顧家人。
週休三日對企業和個人都帶來了新的考驗。對企業端而言，日本雅虎的社長宮坂學就表示，生產效率成了當前經營者著眼的重點。而就個人來說，一橋大學特任教授西山昭彥指出：「對那些休息日不知道做什麼的人來說，增加休息只會帶來痛苦吧。」上班效率與下班生活，都是人們要好好思考的課題。
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